| 突出文明创建主线 打造药检文化 |
市药检所一边紧抓药品检验工作不放松，一边积极创建文明单位。由于思想认识到位，具体工作做得扎实，1999～2001年被池州市市委、市政府评为"市级文明单位标兵称号"，现又积极争创省级文明单位。
文明创建，文化建设是载体。该所不断开展食品药品监管效能主题
实践活动、食品药品监管普法主题宣传活动和社会治安综合治理活动，全面拓展和延伸文明创建工作载体，使文明创建工作内容具体、形式多样，真正看得见、摸得着。
该所以创建青年文明号为契机，拓展文明创建工作载体。组织青年团员开展"我为食品药品监管形象添光彩主题实践活动"和文明建设流动监督岗活动，使青年团员对公民道德建设和精神文明创建提出了更新、更高的要求，对追求文明和谐社会的理念更加强烈，对自觉投身创建的热情更加高涨。在大力开展普法实践活动中，通过开展"三进"活动，讲授食品药品安全知识，展示一系列假劣药品，向同学们赠送关于食品药品安全知识的书籍。提升了药检社会形象。
突出新农村建设帮扶活动，深化文明创建工作内涵。2006年，按照市委市政府关于新农村建设帮建精神，该所充分发挥自身优势通过进村调研、座谈、交流，掌握第一手资料，并进行集中归纳、分析，与帮扶村共同制定了新农村建设实施方案，保障新农村建设活动顺利开展。利用自身优势，按照新型农村合作医疗规范要求，帮助建立了规范村级卫生室，通过卫生主管部门验收，并捐赠了价值9000余元药品，真正让每个村民得到实惠。
关注亮点，提高服务水平，促进医药经济发展。致力于为企业办实事，是该所工作的一项重要内容。2004年，是药品企业认证年，为帮助辖区内企业做好认证前的服务工作。该所多次深入到企业现场帮促服务，帮助企业改进药品技术参数问题，促进其按照国家的标准组织生产。经过积极帮促和模拟检查验收，使该企业一次性通过GMP认证；在做好生产企业GMP认证服务的同时，主动帮助经营企业开展GSP认证服务工作，利用专业技术上的优势，帮助经营企业建立起药品质量技术监督档案。将每年在那些单位抽验的具体情况真实地反映在档案中，为其合法规范经营提供了保证。
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来源：市药检所
发布时间： 2008-07-01 08:48:54 | | | |
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